Empresários de países do G20 se encontram em São Paulo nos dias 24 e 25 de outubro para discutir um conjunto de 24 recomendações que serão apresentadas aos líderes do grupo, que representa 75% do PIB global e 85% do comércio mundial. As sugestões visam promover políticas públicas e indicadores de avaliação para garantir a eficiência das medidas propostas. Um exemplo destacado é a recomendação de diversificação da força de trabalho, que sugere a regulamentação de incentivos para empresas que criem oportunidades para grupos sub-representados e apoiem a transição de trabalhadores para a economia formal.
Durante o encontro, Dan Ioshpe, chair do B20, mencionou que as recomendações focam em áreas como digitalização e descarbonização, sendo bem recebidas pelos líderes do G20, o que gera expectativas de que possam ser incorporadas nas discussões da cúpula. Os indicadores sugeridos para medir a eficácia incluem a proporção de mulheres em cargos de liderança e a representação da força de trabalho feminina, além de dados sobre emprego informal.
A Cúpula de Líderes do G20 ocorrerá em novembro no Rio de Janeiro, e as recomendações elaboradas pelo B20 são vistas como uma oportunidade de influenciar as políticas globais em áreas cruciais para o desenvolvimento econômico e social. O evento também destaca a relevância do diálogo entre o setor privado e os governantes para a formulação de estratégias que atendam às demandas contemporâneas do mercado e da sociedade.
