O mercado brasileiro enfrenta um desafio crescente em relação à demanda por profissionais de tecnologia, especialmente em decorrência do boom da inteligência artificial (IA). Uma pesquisa da Microsoft revelou que a procura por profissionais qualificados nessa área aumentou mais de quatro vezes nos últimos oito anos. Com a previsão de um déficit de 106 mil profissionais anuais até 2025, as empresas expressam preocupação sobre a capacidade de preencher vagas futuras. Essa escassez de talentos afeta tanto os recém-formados quanto os profissionais em atividade que não possuem habilidades em IA, com 58% dos líderes brasileiros considerando desqualificados aqueles sem conhecimento nessa tecnologia.
Em resposta à crise de mão de obra, o Ministério da Educação do Brasil anunciou um investimento significativo em iniciativas educacionais, alocando até R$ 817 milhões para o primeiro Plano Brasileiro de Inteligência Artificial. Esse projeto visa criar cursos e disciplinas voltadas para IA nas instituições de ensino superior, além de oferecer bolsas de pós-graduação e fomentar a pesquisa. Instituições privadas também estão se mobilizando, como a Faculdade XP, que oferece um programa de pós-graduação em Ciência de Dados para o Mercado Financeiro, e parcerias entre empresas como Santander e Google para cursos rápidos online sobre IA.
Além de iniciativas educacionais, a valorização dos profissionais de tecnologia é uma realidade, com salários variando entre R$ 15 mil e R$ 32 mil para cargos relacionados à IA. O aumento salarial reflete a importância estratégica da tecnologia em setores diversos, como varejo, saúde e transporte. A crescente necessidade de profissionais qualificados, incluindo especialistas em cibersegurança e cientistas de dados, indica que as empresas estão dispostas a investir em talentos, destacando a urgência de uma formação adequada para atender à demanda do mercado.
