O novo concurso dos Correios oferece mais de 3 mil vagas para o cargo de carteiro em diversas cidades do Brasil, com uma remuneração inicial de R$ 2,4 mil. Os funcionários recebem um vale-alimentação/refeição que ultrapassa R$ 1,6 mil, além de adicionais para aqueles que atuam em atividades externas. Neste caso, os carteiros têm direito a um bônus de R$ 728,78, e, caso trabalhem nos fins de semana, podem ainda receber 15% a mais sobre o salário-base. Os benefícios também incluem auxílio para transporte e reembolso de despesas com dependentes.
Os trabalhadores com filhos, incluindo aqueles com deficiência, podem contar com adicionais significativos. Um funcionário com um filho com deficiência, por exemplo, pode receber até R$ 1.030,58 mensais para reembolsar gastos relacionados ao filho, além do vale-alimentação e vale-cesta. Para empregados que precisam de cuidados infantis, existe um auxílio-creche de até R$ 2.144,16 para três filhos, mostrando o compromisso da empresa com as necessidades familiares dos seus colaboradores.
A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, incluindo serviços aos fins de semana, que garantem o recebimento do vale-alimentação completo. O regime de trabalho segue as diretrizes da CLT, assegurando um crescimento salarial que pode alcançar até R$ 6,2 mil ao longo da carreira, dependendo do tempo de serviço e desempenho do funcionário. Os Correios demonstram assim um esforço para atrair e reter talentos, oferecendo um pacote de benefícios competitivo no mercado de trabalho.
