O maior grupo sindical do Japão, a Confederação Sindical Japonesa (Rengo), anunciou sua intenção de buscar um aumento salarial de 5% nas negociações anuais previstas para 2024. Essa proposta é vista como um passo positivo pelo Banco do Japão, que busca estimular um ciclo virtuoso de crescimento, envolvendo aumentos salariais e um maior consumo. Caso seja aprovada, essa será a segunda vez consecutiva que a Rengo solicita um aumento superior a 5%, destacando uma tendência de valorização do trabalho no país.
Em 2023, as empresas já concederam um aumento médio de 5,10%, o maior em 33 anos, superando o aumento de 3,58% do ano anterior. Akira Nidaira, diretor executivo do departamento de políticas da Rengo, expressou otimismo sobre a possibilidade de firmar o patamar de 5% como um novo padrão na sociedade japonesa, apesar de reconhecer que muitos ainda não estão plenamente preparados para essa mudança.
Como a principal entidade sindical do Japão, representando cerca de 7 milhões de membros, a Rengo desempenha um papel fundamental nas negociações salariais conhecidas como Shunto. Essas negociações envolvem milhares de sindicatos que discutem aumentos com diversas empresas, influenciando diretamente as condições de trabalho e o poder aquisitivo dos trabalhadores no país.
