A Southwest Airlines anunciou a adição de seis novos diretores ao seu conselho, um movimento decorrente de um pacto com a Elliott Investment Management. Este acordo visa atender à pressão do investidor ativista por mudanças significativas na gestão da companhia. Os novos membros, que incluem executivos de destaque de outras grandes empresas, se juntarão ao conselho no dia 1º de novembro, enquanto o atual presidente executivo, Gary Kelly, antecipará sua aposentadoria.
A reestruturação do conselho é uma resposta direta às críticas da Elliott, que possui uma participação de mais de 10% na Southwest. A Elliott havia solicitado a destituição do CEO Bob Jordan, citando sua resistência a mudanças estratégicas que poderiam modernizar a companhia. Contudo, o novo acordo de não agir e o compromisso com melhorias de governança parecem ter garantido, pelo menos temporariamente, a continuidade de Jordan no cargo.
A pressão da Elliott representa um desafio sem precedentes para a Southwest em seus 53 anos de operação, refletindo frustrações acumuladas com a falta de inovação da companhia. A necessidade de adotar práticas comuns entre os concorrentes, como tarifas econômicas e cobranças por serviços adicionais, foi apontada como essencial para melhorar o desempenho e aumentar o valor para os acionistas. Em resposta a essas mudanças, as ações da Southwest tiveram um aumento de 3% nas negociações pré-mercado.
