A Prefeitura de Santarém, no oeste do Pará, oficializou a homologação dos resultados do recente concurso público, oferecendo 1.457 vagas efetivas e formação de cadastro de reserva. O certame, realizado durante a gestão do prefeito Nélio Aguiar, atraiu mais de 28 mil candidatos e abriu oportunidades em diversos setores, como saúde, educação, mobilidade e trânsito, trabalho, assistência social e meio ambiente. A validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período conforme a necessidade da administração municipal.
O secretário municipal de Administração, Paulo Jesus, anunciou que o cronograma de convocação dos aprovados será divulgado em quatro fases, iniciando com a apresentação de documentos e exames admissionais. A nomeação e posse dos candidatos estão sujeitas à disponibilidade orçamentária e às demandas dos órgãos envolvidos. O prefeito Aguiar destacou a importância dos concursos para manter a qualidade dos serviços públicos à comunidade, ressaltando que a chegada dos novos servidores fortalecerá a capacidade de resposta do município às necessidades da população, valorizando os servidores públicos e aprimorando os serviços municipais.
Através do Decreto e do resultado definitivo, disponíveis para consulta online, a Prefeitura reforça o compromisso em promover melhorias em todas as áreas da administração pública nos últimos anos, mantendo o equilíbrio fiscal. Com a expectativa de integração dos novos servidores, busca-se fortalecer ainda mais a capacidade de atendimento às demandas da população, seguindo a linha de valorização dos servidores e aprimoramento contínuo dos serviços municipais.
